ประกาศเทศบาลเมืองแสนสุข เรื่อง การรับสมัครบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานจ้าง เทศบาลเมืองแสนสุข ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ครั้งที่ 2)

ประกาศเทศบาลเมืองแสนสุข

เรื่อง  การรับสมัครบุคคลเพื่อบรรจุเป็นพนักงานจ้าง เทศบาลเมืองแสนสุข

ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ครั้งที่ 2)


 

       

                   ด้วยเทศบาลเมืองแสนสุข จะดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้าง เป็นพนักงานจ้างในตำแหน่งที่ว่าง ตามกรอบอัตรากำลัง 3 ปี (ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 – 2569) ปรับปรุงครั้งที่ 1 เพื่อปฏิบัติงานตามภารกิจและอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบของเทศบาลเมืองแสนสุข

                   อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 15 และมาตรา 22 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 จึงประกาศรับสมัครสรรหาและคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานจ้างฯ ดังต่อไปนี้

                    1. ประเภทพนักงานจ้างที่จะดำเนินการรับสมัคร

                      พนักงานจ้างตามภารกิจ

                       สำนักปลัดเทศบาล

                       งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

                              1. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย จำนวน 4 อัตรา

                              2. ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จำนวน 6 อัตรา

                       กองคลัง

                       งานผลประโยชน์

                              3. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนักวิชาการคลัง จำนวน 1 อัตรา

                       งานพัฒนารายได้

                              4. ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จำนวน 1 อัตรา

                       กองช่าง

                       งานผังเมือง

                              5. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนายช่างสำรวจ จำนวน 1 อัตรา

                       งานสวนสาธารณะ

                              6. ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จำนวน 3 อัตรา

                       กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

                       งานรักษาความสะอาด

                              7. ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จำนวน 4 อัตรา

                       งานส่งเสริมสุขภาพ

                              8. ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จำนวน 1 อัตรา

                      กองช่างสุขาภิบาล

                       งานควบคุมและตรวจสอบการบำบัดน้ำเสีย

                              9. ตำแหน่ง ผู้ช่วยนายช่างไฟฟ้า จำนวน 1 อัตรา

                       งานแบบแผนและก่อสร้าง

                              10. ตำแหน่ง ผู้ช่วยวิศวกรโยธา จำนวน 1 อัตรา

                       กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ

                       งานบริหารงานทั่วไป

                              11. ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จำนวน 1 อัตรา

                       กองการศึกษา

                       งานการศึกษาปฐมวัย

                              12. ตำแหน่ง พนักงานขับรถยนต์ จำนวน 1 อัตรา

                              13. ตำแหน่ง ผู้ช่วยครู จำนวน 2 อัตรา

                              14. ตำแหน่ง ผู้ดูแลเด็ก จำนวน 1 อัตรา

 

                      พนักงานจ้างทั่วไป

                      สำนักปลัดเทศบาล

                      งานป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย

                              1. ตำแหน่ง พนักงานดับเพลิง จำนวน 3 อัตรา

                       งานรักษาความสงบเรียบร้อย

                              2. ตำแหน่ง พนักงานเทศกิจ จำนวน 7 อัตรา

กองคลัง

งานผลประโยชน์

                              3. ตำแหน่ง คนงาน จำนวน 1 อัตรา

กองช่าง

งานสวนสาธารณะ

                              4. ตำแหน่ง คนงาน จำนวน 2 อัตรา

กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม

งานรักษาความสะอาด

                              5. ตำแหน่ง คนงานรักษาความสะอาด จำนวน 1 อัตรา

                              6. ตำแหน่ง คนงานประจำรถขยะ จำนวน 2 อัตรา

กองช่างสุขาภิบาล

งานโรงงานกำจัดขยะมูลฝอยและสิ่งปฏิกูล

                              7. ตำแหน่ง คนงาน จำนวน 2 อัตรา

งานแบบแผนและก่อสร้าง

                              8. ตำแหน่ง คนงาน จำนวน 1 อัตรา

                       (รายละเอียดปรากฏอยู่ในเอกสารการรับสมัครแนบท้ายประกาศนี้)

 

                       2. คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งของผู้มีสิทธิสมัคร

                        ผู้สมัครคัดเลือกซึ่งจะได้รับการจ้างเป็นพนักงานจ้าง ต้องมีคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งดังต่อไปนี้

                        2.1 คุณสมบัติทั่วไป

                        ผู้สมัครคัดเลือกต้องมีคุณสมบัติทั่วไป และไม่มีลักษณะต้องห้ามตามประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดชลบุรี ลงวันที่ 9 กรกฎาคม 2547 เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ดังนี้

                        2.1.1 มีสัญชาติไทย

                        2.1.2 มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปี 

                        2.1.3 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย

                        2.1.4 ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเทศบาล ดังนี้

                             (ก) โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม

                             (ข) วัณโรคในระยะอันตราย

                             (ค) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม

                             (ง) โรคติดยาเสพติดให้โทษ

                             (จ) โรคพิษสุราเรื้อรัง

                        2.1.5 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง

                        2.1.6 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น

                        2.1.7 ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด ให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ

                        2.1.8 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ

                        2.1.9 ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ, รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น

                        2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง

                        ผู้สมัครจะต้องมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง ตามที่ระบุไว้ในรายละเอียดเกี่ยวกับการรับสมัครแนบท้ายประกาศนี้

                        3. วัน เวลา และสถานที่รับสมัครคัดเลือก

                        3.1 ให้ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก สามารถขอรับและยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐาน ด้วยตนเอง ระหว่างวันที่ 26 สิงหาคม 2568 – 3 กันยายน 2568 ในวันและเวลาราชการ ตั้งแต่เวลา 08.30-12.00 นาฬิกา และเวลา 13.00-16.30 นาฬิกา (เว้นวันหยุดราชการ) ณ อาคารสำนักงานเทศบาลเมืองแสนสุข (หลังใหม่) ชั้น 1 (โปรดแต่งกายสุภาพ)

                        3.2 เอกสารและหลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร

                              3.2.1 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ

                              3.2.2 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ฉบับ

                              3.2.3 สำเนาใบคุณวุฒิการศึกษา (ภาษาไทย) ที่แสดงว่าเป็นผู้มีคุณวุฒิการศึกษาตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งที่สมัคร จำนวน 1 ฉบับ โดยจะต้องสำเร็จการศึกษาและได้รับอนุมัติจากผู้มีอำนาจอนุมัติภายในวันที่ปิดรับสมัคร                                                                                                     

                              3.2.4 รูปถ่ายปัจจุบันหน้าตรง ไม่สวมหมวก และไม่ใส่แว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 6 เดือน นับถึงวันปิดรับสมัคร จำนวน 3 รูป

                              3.2.5 ใบรับรองแพทย์ซึ่งออกไว้ไม่เกิน 1 เดือน นับถึงวันปิดรับสมัครที่รับรองว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเทศบาล

                              3.2.6 สำเนาใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ของกรมขนส่งทางบก จำนวน 1 ฉบับ (กรณีตำแหน่งพนักงานขับรถยนต์)

                              3.2.7 สำเนาใบสำคัญทางทหาร ได้แก่ สด.9 และ สด.43 หรือ สด.8 (กรณีผู้สมัครคัดเลือกเป็นเพศชาย) จำนวน 1 ฉบับ

                              3.2.8 หนังสือรับรองการทำงาน กรณียื่นใบสมัครเป็นพนักงานจ้างตามภารกิจ ตำแหน่ง ผู้มีทักษะ จำนวน 1 ฉบับ

                              3.2.9 สำเนาหลักฐานอื่นๆ เช่น ใบสำคัญการสมรส ใบเปลี่ยนชื่อตัว-ชื่อสกุล (กรณีชื่อตัวและหรือชื่อสกุลในหลักฐานการสมัครไม่ตรงกัน) จำนวนอย่างละ 1 ฉบับ

                              *สำเนาเอกสารที่ยื่นในการสมัคร ผู้สมัครต้องลงนามรับรองเอกสารด้วยตนเองทุกฉบับและให้ใช้กระดาษถ่ายเอกสารขนาด A4*

                        4. เงื่อนไขในการรับสมัคร

                        4.1 การสมัครคัดเลือกตามประกาศนี้ ถือว่าผู้สมัครคัดเลือกเป็นผู้ลงลายมือชื่อสมัครและ

รับรองว่าข้อความที่แจ้งไว้ในใบสมัครถูกต้อง และเป็นความจริงทุกประการหากผู้สมัครจงใจกรอกข้อมูลหรือแนบเอกสารหลักฐานอันเป็นเท็จ อาจมีความผิดทางอาญาฐานแจ้งความเท็จต่อเจ้าพนักงาน

                        4.2 ผู้สมัครสอบคัดเลือกจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปไม่มีลักษณะต้องห้าม และมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัครคัดเลือก โดยผู้สมัครคัดเลือกต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ตรงตามความเป็นจริง ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเนื่องมาจากผู้สมัครคัดเลือก หรือตรวจพบว่าเอกสารและหรือหลักฐานคุณวุฒิ ซึ่งผู้สมัครคัดเลือกนำมายื่นไม่ตรงหรือไม่เป็นไปตามประกาศรับสมัครคัดเลือก ให้ถือว่าผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกเป็นผู้ขาดคุณสมบัติในการสมัครคัดเลือกในครั้งนี้ โดยให้ถือเป็นโมฆะสำหรับผู้นั้นตั้งแต่ต้น

                        5. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก

                        เทศบาลเมืองแสนสุข จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือก ในวันที่ 15 กันยายน 2568 ณ ป้ายประชาสัมพันธ์ ชั้น 1 สำนักงานเทศบาลเมืองแสนสุข อำเภอเมืองชลบุรี จังหวัดชลบุรี และทางwww.saensukcity.go.th หรือสอบถามรายละเอียดได้ที่ โทรศัพท์หมายเลข 038-193500

                        6. วัน เวลา สถานที่สอบคัดเลือก

                        จะแจ้งให้ทราบอีกครั้ง

                        7. หลักสูตรและวิธีการคัดเลือก

                        คณะกรรมการดำเนินการคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นพนักงานจ้าง เทศบาลเมืองแสนสุข จะเป็นผู้ดำเนินการคัดเลือกตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการฯ กำหนดไว้ภายใต้หลักเกณฑ์และวิธีการแห่งประกาศคณะกรรมการพนักงานเทศบาลจังหวัดชลบุรี ลงวันที่ 9 กรกฎาคม 2547 เรื่อง มาตรฐานทั่วไปเกี่ยวกับพนักงานจ้างโดยการสอบข้อเขียน/สอบสัมภาษณ์/ทดสอบความรู้ทักษะเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง

                        7.1 การดำเนินการคัดเลือกพนักงานจ้างตามภารกิจ (ผู้มีคุณวุฒิ) จะดำเนินการสอบคัดเลือกดังต่อไปนี้

                              - ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ภาค ก. (สอบข้อเขียน แบบปรนัย) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

                              - ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ภาค ข. (สอบข้อเขียน แบบปรนัย) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

                              - ภาคความเหมาะสมเฉพาะตำแหน่ง ภาค ค. (สอบสัมภาษณ์) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

                        7.2 การดำเนินการคัดเลือกพนักงานจ้างตามภารกิจ (ผู้มีทักษะ) จะดำเนินการสอบคัดเลือกดังต่อไปนี้

                              - ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สอบสัมภาษณ์) (คะแนนเต็ม 100 คะแนน)

                        7.3 การดำเนินการคัดเลือกพนักงานจ้างทั่วไป

                              - ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สอบสัมภาษณ์) (คะแนนเต็ม 100)                                                               

                        8. เกณฑ์การตัดสิน

                        ผู้ที่ถือว่าเป็นผู้ผ่านการเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนในการประเมินสมรรถนะไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 โดยการดำเนินการจัดจ้างจะเป็นไปตามลำดับคะแนนที่สอบได้ 

                        9. ประกาศผลการคัดเลือก และการขึ้นบัญชี

                        เทศบาลเมืองแสนสุข จะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกตามลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงลงมาคะแนนรวมต่ำตามลำดับ ในกรณีผู้ผ่านการคัดเลือกได้คะแนนรวมเท่ากันให้ถือว่าผู้ที่มีเลขลำดับก่อนในการสมัครฯ เป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า

                        10. ระยะเวลาการจ้าง และการบรรจุและแต่งตั้ง

                        สำหรับพนักงานจ้างตามภารกิจจะทำสัญญาไม่เกิน 2 ปี และสำหรับพนักงานจ้างทั่วไปจะทำสัญญาไม่เกิน 1 ปี เทศบาลจะเป็นผู้ดำเนินการบรรจุและแต่งตั้งตามลำดับบัญชีที่ประกาศได้ ส่วนกำหนดวันเวลาที่จะบรรจุและแต่งตั้งนั้นเทศบาลเมืองแสนสุขจะแจ้งให้ทราบอีกครั้งหนึ่ง

               อนึ่ง ถ้าปรากฏว่ามีการทุจริตหรือส่อไปในทางทุจริตอันอาจทำให้เกิดความไม่เป็นธรรมในการคัดเลือก อาจพิจารณาให้ยกเลิกการคัดเลือกครั้งนี้ทั้งหมด หรือยกเลิกการสอบเฉพาะวิชา หรือเฉพาะภาควิชาที่เกิดการทุจริตหรือยกเลิกการคัดเลือกเฉพาะรายที่เกิดการทุจริต หรือส่อไปในทางทุจริตตามแต่จะเห็นสมควรได้สำหรับผู้ที่ทุจริตและผู้ที่มีส่วนเกี่ยวข้องกับการทุจริต หรือส่อไปในทางทุจริตจะไม่มีสิทธิเข้ารับการคัดเลือกอีกและไม่มีสิทธิสมัครสอบเป็นพนักงานจ้างเทศบาลเมืองแสนสุขอีกต่อไป

เอกสารแนบ

เอกสารแนบท้ายประกาศ

คลิกเพื่อดาวน์โหลด