ประกาศเทศบาลเมืองแสนสุข
เรื่อง การรับสมัครสอบคัดเลือกพนักงานจ้าง
-------------------------------------------------------------------------------------
ด้วยเทศบาลเมืองแสนสุข มีความประสงค์จะสรรหาและคัดเลือกบุคคลภายนอกเป็นพนักงานจ้าง เพื่อปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยงานของเทศบาลเมืองแสนสุข
ดังนั้นอาศัยอำนาจตามความในมาตรา 15 และมาตรา 22 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น พ.ศ. 2542 จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลทั่วไป เพื่อปฏิบัติงานในตำแหน่ง ดังนี้
1.ตำแหน่งที่รับสมัคร
± ปรากฏตามเอกสารแนบท้าย
2.ระยะเวลาการจ้าง
± ปรากฏตามเอกสารแนบท้าย
3.คุณสมบัติทั่วไป ผู้สมัครสอบจะต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ดังต่อไปนี้
- มีสัญชาติไทยมีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์ และไม่เกิน 60 ปี
- ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
- ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบหรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้นสำหรับพนักงานเทศบาล
- ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
- ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น
- ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
- ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
- ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการพนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
3.1 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
± ปรากฏตามเอกสารแนบท้าย
4.กำหนดวันเวลา และสถานที่รับสมัคร
ให้ผู้ประสงค์จะสมัคร ยื่นใบสมัครพร้อมหลักฐานด้วยตนเองได้ที่ งานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดเทศบาล ชั้น 3 สำนักงานเทศบาลเมืองแสนสุขตั้งแต่วันที่ 9 กรกฎาคม 2555 ถึงวันที่ 26 กรกฎาคม 2555 ระหว่างเวลา 08.30 – 16.30 น. เว้นวันหยุดราชการ
4.1 วิธีการสมัคร
4.1.1 ผู้สนใจและมีคุณสมบัติตามที่กำหนด ขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครพร้อมเอกสารด้วยตนเอง ณ สถานที่รับสมัคร ตามที่กำหนดไว้ในข้อ 4
4.1.2 ผู้สมัครจะต้องกรอกใบสมัคร และเอกสารสมัครสอบคัดเลือกด้วยลายมือชื่อตนเองให้ถูกต้องและครบถ้วน
4.1.3 ผู้สมัครสอบไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมในการสอบคัดเลือก
4.2 หลักฐานที่ต้องยื่นพร้อมใบสมัคร
4.2.1 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน สำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ 1 ชุด
4.2.2 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1.5 x 2 นิ้ว ถ่ายครั้งเดียวกันไม่เกิน 1 ปี จำนวน 2 รูป
4.2.3 ใบรับรองแพทย์
4.2.4 สำเนาหลักฐานการศึกษา
4.2.5 สำเนาใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ ประเภท 2
4.2.6 หลักฐานอื่นๆ (ถ้ามี)
** เอกสารทุกฉบับต้องรับรองสำเนาถูกต้องและลงชื่อกำกับ **
4.3 เงื่อนไขการรับสมัครสอบคัดเลือก
ผู้สมัครสอบคัดเลือกจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มี คุณสมบัติทั่วไปและมีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตามที่ประกาศรับสมัครสอบจริง และจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัครสอบคัดเลือกพร้อมทั้งยื่นหลักฐานและเอกสารในการรับสมัครคัดเลือกให้ถูกต้องครบถ้วน
** ในกรณีที่มีความผิดพลาดดังกล่าว จะถือว่าผู้นั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครสอบและไม่มีสิทธิได้รับการบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สอบคัดเลือกได้ **
5. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือกและกำหนดวันเวลา สถานที่สอบคัดเลือก
เทศบาลเมืองแสนสุข จะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิสอบคัดเลือก ในวันที่ 27 กรกฎาคม พ.ศ.2555 และจะทำการสอบคัดเลือก โดยการสอบข้อเขียน สอบสัมภาษณ์และทดสอบความรู้ทักษะเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง ในวันที่ 30 กรกฎาคม พ.ศ. 2555 ระหว่างเวลา 09.00 – 16.00 น. ณ อาคารเอนกประสงค์ สำนักงานเทศบาลเมืองแสนสุข
6.หลักสูตรและวิธีการสอบคัดเลือก
6.1 การดำเนินการคัดเลือกพนักงานจ้างตามภารกิจ จะดำเนินการสอบตามหัวข้อดังต่อไปนี้
- ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ภาค ก (สอบข้อเขียน) (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)
- ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง ภาค ข (สอบข้อเขียน) (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)
- ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง ภาค ค (สัมภาษณ์) (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)
6.2 การดำเนินการคัดเลือกพนักงานจ้างทั่วไป จะดำเนินการสอบตามหัวข้อดังต่อไปนี้
- ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)
- ทดสอบความรู้ทักษะเกี่ยวกับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)
7. การประกาศผลสอบคัดเลือกและการขึ้นบัญชี
7.1 เทศบาลจะประกาศผลการสอบคัดเลือก ในวันที่ 31 กรกฎาคม พ.ศ. 2555 โดยจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกเรียงตามลำดับที่จากผู้สอบได้คะแนนรวมสูงลงมาคะแนนรวมต่ำตามลำดับ ในกรณีผู้ผ่านการคัดเลือกได้คะแนนรวมเท่ากัน ให้ถือว่าผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวในการสมัครสอบคัดเลือกก่อนเป็นผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
8. การบรรจุและแต่งตั้ง
เทศบาลจะเป็นผู้ดำเนินการบรรจุและแต่งตั้งตามลำดับบัญชีที่สอบคัดเลือกได้โดยได้รับเงินเดือนตามคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่ระบุไว้ในข้อ 3.1 ส่วนกำหนดวันเวลาที่จะบรรจุและแต่งตั้งนั้นเทศบาลเมืองแสนสุขจะแจ้งให้ทราบอีกครั้งหนึ่ง
จึงประกาศมาเพื่อทราบโดยทั่วกัน
ประกาศ ณ วันที่ กรกฎาคม พ.ศ. 2555
( นายณรงค์ชัย คุณปลื้ม ) |
นายกเทศมนตรีเมืองแสนสุข |
ตำแหน่งพนักงานจ้างที่เปิดรับสมัคร และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับ ตำแหน่งพนักงานจ้างตามภารกิจ
(แนบท้ายประกาศฯ)
ลำดับที่ |
ตำแหน่ง |
สังกัดหน่วยงาน (งาน/ฝ่าย/กอง) |
จำนวนพนักงานจ้าง ที่ต้องการ (อัตรา) |
อัตราค่าตอบแทน เดือนละ(บาท) |
ระยะเวลา การจ้าง |
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง |
1.
2.
|
ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่ระบบงานคอมพิวเตอร์ ผู้ช่วยสันทนาการ
|
กองวิชาการและแผนงาน
กองการศึกษา
|
1 อัตรา
1 อัตรา
|
8,340 บาท และได้รับเงินค่าครองชีพ ชั่วคราว 6,660 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 15,000 บาท
8,340 บาท และได้รับเงินค่าครองชีพ ชั่วคราว 6,660 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 15,000 บาท
|
2 ปี
2 ปี
|
- มีวุฒิปริญญาตรีหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ ทางคอมพิวเตอร์ หรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้เป็นคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้
|
|
|
|
|
|
|
|
ตำแหน่งพนักงานจ้างที่เปิดรับสมัคร และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับ ตำแหน่งพนักงานจ้างตามภารกิจ
(แนบท้ายประกาศฯ)
ลำดับที่ |
ตำแหน่ง |
สังกัดหน่วยงาน (งาน/ฝ่าย/กอง) |
จำนวนพนักงานจ้าง ที่ต้องการ (อัตรา) |
อัตราค่าตอบแทน เดือนละ(บาท) |
ระยะเวลา การจ้าง |
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง |
3.
4.
|
ผู้ช่วยเจ้าพนักงานศูนย์เยาวชน
|
กองการศึกษา
|
1 อัตรา
|
กรณี วุฒิ ปวท. ได้รับ 6,800 บาท และได้รับเงินค่าครองชีพ ชั่วคราว 2,200 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 9,000 บาท 7,460 บาท และได้รับเงินค่าครองชีพ ชั่วคราว 1,540 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 9,000 บาท
และได้รับเงินค่าครองชีพ ชั่วคราว 2,950 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 9,000 บาท |
2 ปี
|
- ได้รับประกาศียบัตรวิชาชีพเทคนิคหรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ทางคหกรรมศาสตร์ หัตถกรรม วิจิตรศิลป์ ศิลปะประยุกต์ นาฎศิลป์ อาหารและโภชนาการหรือทางอื่นที่ ก.ท.กำหนดว่าใช้คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งนี้ได้ หรือ
|
|
|
|
|
|
|
|
ตำแหน่งพนักงานจ้างที่เปิดรับสมัคร และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับ ตำแหน่งพนักงานจ้างตามภารกิจ
(แนบท้ายประกาศฯ)
ลำดับที่ |
ตำแหน่ง |
สังกัดหน่วยงาน (งาน/ฝ่าย/กอง) |
จำนวนพนักงานจ้าง ที่ต้องการ (อัตรา) |
อัตราค่าตอบแทน เดือนละ(บาท) |
ระยะเวลา การจ้าง |
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง |
5.
|
พนักงานขับรถยนต์ |
-กองสาธารณสุขฯ -สำนักปลัดฯ (งานป้องกันฯ) |
2 อัตรา 1 อัตรา 1 อัตรา
|
6,050 บาท และได้รับเงินค่าครองชีพ ชั่วคราว 2,950 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 9,000 บาท 8,340 บาท
และได้รับเงินค่าครองชีพ
ชั่วคราว 6,660 บาท
รวมเป็นเงินทั้งสิ้น
15,000 บาท
|
2 ปี
2ปี
|
- ความรู้ความสามารถและทักษะในงานที่จะ ปฏิบัติงานไม่ต่ำกว่า 5 ปี โดยจะต้องมี หนังสือรับรองจากหน่วยงานหรือส่วนราชการ และได้รับใบอนุญาตขับรถยนต์ตามกฎหมาย ประเภท 2 |
|
|
|
|
|
|
|
ตำแหน่งพนักงานจ้างที่เปิดรับสมัคร และคุณสมบัติเฉพาะสำหรับ ตำแหน่งพนักงานจ้างทั่วไป
(แนบท้ายประกาศฯ)
ลำดับที่ |
ตำแหน่ง |
สังกัดหน่วยงาน (งาน/ฝ่าย/กอง) |
จำนวนพนักงานจ้าง ที่ต้องการ (อัตรา) |
อัตราค่าตอบแทน เดือนละ(บาท) |
ระยะเวลา การจ้าง |
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง |
2.
|
คนงาน
พนักงานดับเพลิง
|
-กองสาธารณสุขฯ -กองการศึกษา -กองช่าง
สำนักปลัดฯ (งานป้องกันฯ)
|
10 อัตรา 3 อัตรา 10 อัตรา (งานสวน 2 อัตรา, งานสาธารณูปโภค 8 อัตรา)
|
5,340 บาท และได้รับเงินค่าครองชีพชั่วคราว 3,660 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 9,000 บาท
และได้รับเงินค่าครองชีพชั่วคราว 3,660 บาท รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 9,000 บาท
|
1 ปี
1 ปี
|
- มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่ตามที่จ้างได้
- มีความสามารถเหมาะสมในการปฏิบัติงานในหน้าที่และมีความรู้ในเรื่องเครื่องมือดับเพลิงและน้ำยาเคมีต่าง ๆ หรือ - ได้รับประกาศนียบัตรจากหน่วยบรรเทา- สาธารณภัย หรือได้รับการฝึกจากหน่วยดับเพลิงของทางราชการมาแล้วโดยมีหนังสือรับรองจากหน่วยงานที่ฝึกให้
|